Рубрика «Юридический Эксперт»
Оплата неиспользованных отгулов при увольнении.
Согласно ст. 153 ТК РФ работодатель при увольнении работника обязан выплачивать компенсацию за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни;
— день отдыха за работу в выходные и праздничные дни по желанию работника может быть использован в течение 1 года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо присоединён к отпуску, предоставляемому в указанный период.
************************************************************
Благодаря поправкам участникам СВО рабочие места будут сохраняться на весь период службы. С 1 марта 2025 года действие трудового договора будет приостанавливаться на весь период прохождения военной службы по контракту независимо от срока, на который заключен контракт.
************************************************************
С 1 марта 2025 года чтобы обезопасить себя от неожиданных долгов у граждан появилась возможность устанавливать запрет на заключение договоров потребительского кредита (займа). Соответствующий сервис запущен на «Госуслугах». С 1 сентября 2025 года запрет на выдачу кредитов можно будет оформить в МФЦ. Перед выдачей потребительских кредитов и займов банки должны теперь проверять, есть ли в кредитной истории заемщика сведения о самозапрете, и если он установлен, — отказать в выдаче кредита. Если же, несмотря на установленный запрет, кредитор заключит договор, он не сможет потребовать от заемщика исполнения обязательств по кредиту.