Рубрика «Юридический Эксперт»

Вопрос: Может ли иностранный гражданин служить в военной службе России?

Ответ: Согласно статье 15 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», они не могут быть призваны на военную службу (альтернативную гражданскую службу).  Но могут поступить на военную службу по контракту и быть приняты на работу в Вооружённые Силы Российской Федерации, другие войска и воинские формирования в качестве лица гражданского персонала.

При этом иностранец должен находиться на территории страны на законном основании и владеть русским языком. В остальном он проходит стандартную процедуру отбора на военную службу наравне с россиянами.

 

Вопрос: Как уведомить работодателя о заключении контракта о прохождении военной службы?

Ответ: Чтобы уведомить работодателя о заключении контракта о прохождении военной службы, нужно предоставить уведомление федерального органа исполнительной власти. Его предоставляет ведомство, с которым работник заключил контракт (например, Минобороны).

Также можно предъявить справку из военкомата или иной документ, подтверждающий заключение контракта.

Если работник не предоставил уведомление, рекомендуется обратиться в военкомат с просьбой направить в адрес работодателя уведомление о заключении контракта.

На основании заявления работника и уведомления работодатель издает приказ о приостановлении действия трудового договора на период службы. Если работник не может расписаться в приказе, то для оформления достаточно заявления работника и копии подтверждающего документа.

Если работник уже призван, он предоставляет копию повестки. Дистанционные работники и работники, участвующие в электронном документообороте, направляют скан повестки в порядке документооборота, установленном у работодателя.