Рубрика «Юридический Эксперт»

Вопрос: Что должен делать работодатель при несчастном случае на производстве?
1. Ответ: Руководитель или его заместитель должны оказать первую медицинскую помощь пострадавшему и доставить его в больницу
2. Если пострадали несколько человек или сотрудник умер от полученных травм, работодатель обязан в течение суток оповестить:
— территориальное отделение Государственной инспекции труда
— прокуратуру
— территориальное отделение Социального фонда
— отраслевое ведомство
3. Сформировать комиссию, которая опросит пострадавшего и свидетелей. Комиссия должна выяснить, кто виноват в травме и как не допустить подобных травм в будущем
4. Провести расследование и составить акт. Если травма лёгкая, на расследование даётся 3 дня, если тяжёлая — 15 дней. Пострадавший или его законный представитель имеют право участвовать в расследовании, знакомиться с документами, доказательствами, свидетельствами
По результатам расследования комиссия составляет акт о несчастном случае на производстве, если будет сделан вывод, что травма действительно получена на рабочем месте. В акте фиксируются обстоятельства несчастного случая, устанавливаются причины произошедшего и виновные в этом
Работодатель обязан вручить пострадавшему или его представителю заверенную копию акта в течение 3 дней
Вопрос: Кому положены ежемесячные страховые выплаты в случае смерти застрахованного?
Ответ: Ежемесячные страховые выплаты в случае смерти застрахованного выплачиваются родственникам
Несовершеннолетним — до достижения ими 18 лет
Обучающимся старше 18 лет — до получения образования по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет
Женщинам, достигшим возраста 60 лет, и мужчинам, достигшим 65 лет, — пожизненно
Инвалидам — на срок инвалидности
Одному из родителей, супругу или супруге либо другому члену семьи, неработающему и занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сёстрами, — до достижения ими 14 лет или изменения состояния здоровья
При несвоевременном перечислении страховых выплат должны уплачиваться пени в размере 0,5% от суммы страховой выплаты за каждый день просрочки